强根基 筑基础 酒泉民革“四突出”强化组织建设

民革酒泉市委会认真贯彻落实“三个文件”精神，围绕建设政治素质好、综合素质优、社会形象佳、代表性强的民革党员队伍，补短板、夯根基、聚人心，组织工作焕发出蓬勃生机与活力。

突出铸忠诚强理论，把好党员发展“方向盘”。酒泉民革以思想建设为统领，坚持集体学习、中心组学习、全委会第一议题学习制度，不断增强政治自觉，持续推动各级组织和全市民革党员认真学习中共二十大精神和民革十四大精神，扎实开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，依托甘肃社会主义学院、玉门铁人干部学院等教育基地，强化党员理论学习、主题教育，定时推送微信学习内容，把习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容、基本要求融入到组织建设和服务地方建设中，融入到自身建设和提升履职能力的各项实践中，切实以理论上的清醒保持政治上的坚定。

突出强班子带队伍，搭好党员成长“练兵场”。酒泉民革领导班子按照“讲政治、重团结、干实事、守规矩”的要求，坚持走在前、带好头、作表率，带头加强学习、带头开展调研，每年率先召开班子民主生活会,落实领导班子走访党员单位每年至少1次的任务。今年开展党员干部调研3次，综合分析年轻党员的专业特长、能力水平和岗位特点，推荐优秀党员任职或赴重要岗位挂职锻炼，不断推进科级、县级干部推荐工作。探索建立基层组织领导班子工作考核机制，通过委员集中学、基层组织活动学、普通党员微信学，综合运用各级培训班、宣讲辅导、交流研讨、现场教学等方式开展全覆盖学习培训，将党员参加活动及学习统计数据纳入年底评优树模内容。

突出聚人才促提升，筑好组织发展“蓄水池”。认真执行组织发展规定，严把党员“入口关”，分解发展任务至各基层组织，确保重点领域人数达到新发展党员的80%，及时与省委会沟通，严格落实提交申请、组织培养观察、征求发展对象党组意见、组织考察、支部大会通过、市委会审核等程序，把好政治关和廉洁关。主动拜访、积极延揽高层次人才，把符合民革特色的优秀人士吸收到民革组织中来。深入开展基层组织思想政治建设工作和全市民革党员思想状况调研，通过专题调研、支部调整等方式储备骨干党员，通过以老带新、言传身教、实践指导等方式帮助年轻党员尽快适应和胜任支部工作需要，推动年轻党员从“跟着干”到“成骨干”，确保各级组织后续队伍建设。至目前全市有党员233名，在职党员190名，其中各级人大代表3名，政协委员26名。

突出高标准严要求，树好队伍建设“风向标”。注重党员队伍激励保障，每两年对组织工作先进集体和先进个人通报表扬一次。注重党员身心健康，落实谈心谈话、困难补助、重阳节、春节等重要节日慰问，用组织关爱温暖党员。注重阵地作用发挥，加强示范支部和党员之家建设，酒泉民革3个地方组织，13个基层组织共有党员之家4个，中山书画院2个，引导支部间联合开展活动，确保阵地每年活动6次以上，不断增强基层组织活力。注重制度建设，制定了《民革酒泉市委员会制度汇编》9项23个制度，充分发挥监督委员会作用，开展季度廉政谈话，健全民革党员全方位管理和经常性监督工作体系，一体推进管思想、管工作、管作风、管纪律，确保酒泉民革党员队伍整体素质进一步提高、数量规模进一步合理、队伍结构进一步优化、体制机制进一步完善。

民革酒泉市委会

2023年11月8日